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【我为群众办实事】内蒙古草原上的职工之家

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发表时间:2021-07-15 08:58作者:殷剑波 章艳来源:党群工作部

2021年7月9日,座落在内蒙古自治区乌审旗乌审召镇的江西电建中煤蒙大新能源化工有限公司维保项目部员工新生活区,在热烈的掌声中揭牌正式投入使用,新生活区的投入使用是江西电建检修公司党支部将员工期盼放在心上,落实党史学习教育办实事、开新局的重要举措。

2015年3月,江西电建中标中煤蒙大新能源化工有限公司动力系统维保项目,该项目是江西电建转型以来第一个合同周期为三年,核定维保人员为115人的维护保运项目,对于江西电建立足大西北维保市场,开拓检修、技改项目市场,进而与中煤蒙大新能源化工有限公司深度合作意义重大。

当年6月,检修公司组建了江西电建史上第一支维保团队,在原项目经理黄明民的带领下奔向大西北,扎根大草原。三年后,江西电建再次中标中煤蒙大新能源化工有限公司动力系统维保项目,至今检修公司维保团队已在内蒙古大草原坚守了六个年头。

六年来,维保团队始终践行勇于开拓、敢于担当、善于协同、乐于奉献的企业精神,以客户至上的工作理念,积极为中煤蒙大新能源化工有限公司解决急难重险难题,深得业主方信赖与认可,先后荣获2016年度中煤蒙大公司消缺检修先进集体、2017至2020年连续4年中煤蒙大公司先进集体、2019年度中煤蒙大公司“安全五星”外委单位、中煤蒙大公司优秀班组等荣誉称号。

六年的坚守,开创了公司检修运维新的局面,但由于2015年首次进场时业主方要求维保人员尽快就位,生活后勤保障建设比较匆忙,115名维保员工的生活条件并不是很理想,后续由于续签维保合同的不确定性,使得全面提升员工生活条件难以实施,只能局部完善一些生活设施,员工的住宿环境、业余生活、收入提升、队伍稳定一直困扰检修公司党政领导班子。

2021年6月,中煤蒙大公司又一次以高于其他投标单位约200万元的中标价,委托江西电建检修公司维保团队履约至2026年6月,并将3台锅炉及其附属装置、输煤系统、水系统、公用系统等专业大检修施工任务交于江西电建公司完成,检修公司党政领导班子以此为契机,着力解决维保团队员工急难愁盼问题。

今年以来,检修公司党支部以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为抓手,党支部副书记、总经理阮启袆多次深入项目部召开职工群众座谈会,征集员工意见建议,经归纳整理后由党支部着手从住得舒心、吃得暖心、干得开心、生活得幸福四个方面解决职工群众的期盼。

顶着炎炎夏日,我们走进中煤蒙大新能源化工有限公司维保项目部,迎面而来的是一栋南北朝向,东西向约50米的长方形生活楼,楼前有一个约2500平方米的生活广场,建有篮球场和乒乓球场,整个生活环境显得干净、整洁、大气。这是党支部为让员工住得舒心,租用乌审召镇居民新建的一栋两层楼房装修为员工的生活楼。

该生活楼总面积1600平方米,进楼大厅设有一个荣誉室和员工休息室,荣誉室两边整齐摆放着项目部获得的各种荣誉奖牌。员工休息室摆放着6组桌椅,供员工学习娱乐,墙上悬挂的电视机正在播放企业宣传片,生活楼的两边走廊上张挂着江西电建公司的企业文化核心价值理念和发展愿景、战略图牌,显示出浓厚的企业文化气息。

装修一新的40个标准房间,每间面积25平方米带有独立卫生间,安排2至4名员工住宿,配备了洗衣机、热水器、空调等设施,房间干净、整齐、明亮。生活楼二楼设有一个约90平方米的党员活动室,鲜红的党旗、党的宗旨、入党誓词在时刻提醒我们不忘初心、牢记使命。检修公司党支部书记黄明民指着新生活楼很自豪地说:“高标准使用新生活楼不仅解决了职工住的好问题,更提振了员工的发展信心,向业主方展示了江西电建的企业文化和软实力,向业主方表达了高质量履约的诚信,得到了业主方高度认可。”

来到一楼90多平方米的员工餐厅,整齐摆放着四列就餐桌椅,餐厅干净、整洁。项目经理万勇介绍:“为解决职工群众饮食习惯不同,众口难调的问题,项目领导班子广泛征求职工意见,专门制定伙食标准菜单,保证每天每人一个鸡蛋,每天荤素搭配牛、羊、猪、鱼肉轮流供应,做到每天菜品不重复。每周做一、二次包子、油条调整口味,并保证北方员工的面条供应。

7月9日,江西电建公司在项目部开展职工代表巡视征集群众意见时,职工群众说:“现在我们不仅住宿条件、伙食条件得到了大幅改善,业余生活上也比以前更丰富,休息时,我们会打篮球、乒乓球、下象棋、看书,每周项目部会组织用投影仪看电影和学习,现在我们在这里工作生活,真有家的感觉”。职工群众在纷纷表达对现在的生活条件很满意的同时,也表示党支部为职工实实在在的办了实事,让大家感受到了企业发展,提升了大家坚守大草原的信心,并表示一定坚守好自已的岗位,在努力园满完成今年大修任务的同时高质量完成维保任务。

看到员工幸福满满、信心满满的样子,项目经理万勇忍不住介绍:“住得好、吃得好的问题解决了,现在我们正在思考通过各种途径提高员工的收入,解决员工家庭的后顾之忧。他说:在检修公司领导班子的关心支持下,项目部已制定了新的薪酬分配方案,将根据职务、在岗年限、岗位职责、员工专业技能评比及管理人员季度岗位之星评比来动态调整员工收入,提高员工待遇,增强员工的获得感和幸福感,增强员工的凝聚力。”最后,党支部书记黄明民很有感悟地说:“只要我们时刻把员工的期盼放在心上,做好职工群众的娘家人,检修公司一定能在广阔的内蒙古大草原开创出新的天地。


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